阔维“从经验到流程（E2P）”理论创始人；
十多年大型跨国公司国内外营销和领导经验.
现任：
商务电子学习项目、职业经理培训中心特聘顾问；
爱立信中国学院、澳洲ASK咨询公司、佳能等公司管理顾问；
北京阔维咨询有限公司首席顾问；
北京企业家协会常务理事；
曾任：
戴尔 (计算机)中国有限公司北方区经理；
施乐(中国)有限公司营销总经理。
北京阔维科技有限公司总裁。
曾先后在KEYSTONE、戴尔、施乐等公司担任过从销售经理到销售总监等不同层次的市场营销职位；
有10年的跨国公司营销和管理经验。
曾领导超过30人的区域销售团队及多名销售经理；
面试超过2000个应聘者；
培养提升过12位初级销售经理升任销售主管；
超过3000个面对面客户拜访。

2000年后，崔伟开始受邀国内外咨询培训机构，在销售业绩提升、绩效管理等领域提供咨询和内训、公开课等培训服务。

他在长期实践中积累了大量的销售管理、绩效管理的实际经验和咨询个案，对营销团队的市场定位、绩效管理和技能提升有深刻认识和实践。

应用他创立的“经验到流程”理论（综合管理先进公司的标杆、质量提高、行为分析理论，将优秀“经验”转化为可模仿“流程”的方法论），帮助国内外企业快速提升业绩，取得了显著效果并担任了许多企业的常年顾问。

他曾著有《外企十年》、录制出版了十套《销售培训体系》系列课程光盘，包括：《年度营销计划和实施》、《销售管理流程和表格系统》、《一线经理的销售管理》、《销售技能初中高》、《新经理领导技能》、《分销和直销策略和管理》、《区域开发与管理》、《提问销售法》、《个性与领导风格》等，并在多家电视台播放。

他还在《销售与市场》、《计算机世界》等刊物上发表专业文章，任《商务周刊》、天涯社区管理专栏和职场小说作家，他的新作职场管理小说《问鼎》现已上市。

崔伟曾服务的部分客户：

美国施乐（Xerox）中国有限公司、 日本富士施乐(Fuji Xerox)中国有限公司 、 美国戴尔（Dell）计算机中国公司 、 意大利VANESSA（中国）公司、 美国TYCO国际集团公司 、 德国ADMAS国际集团公司。

初中高，阶梯式适合不同能力水平；

兼顾战略与成功执行细节、提供实用工具，注重即刻实施性；

将成功经验转变为可操作的流程案例真实丰富，曲折生动、幽默风趣。