曾历任顾问咨询公司总经理、集团公司人力资源总监、培训中心经理等职，
具有多种背景体制企业经营管理工作经验，
十多年人力资源与管理培训实务心得,
专精于企业内人力资源管理与发展、管理领导技能及企业内部讲师养成的培训，
注重简易与实效的工作方法。

贾勇曾服务的企业：

惠尔浦、东方通信集团、中国石化集团、松下电器、汤臣集团、中国高科集团、海南养生堂、巴斯夫华源尼龙、安进中国有限公司、博朗（上海）有限公司、上好佳（中国）有限公司、波导股份有限公司、ABB变压器、海霸王食品、东福集团、置信房产、上海电子商务管理有限公司、百特医疗用品、凯士比泵、大唐电信、神州数码有限公司、青岛啤酒有限公司、理光传真机有限公司、郑明明化妆品、万科集团、中兴通讯有限公司、上海有线网络有限公司、正运达电子、西门子汽车电子、复星高科技集团、金光集团、法国拉法基、英业达集团、唐纳森（亚洲）、香港新世界百货、圣泽集团、永升旭日集团、欧姆龙（中国）、欧亚测量（徕卡）、新大洲本田、中集（集团）远东集装箱有限公司、百岁物流、松尾钢结构有限公司、上海欣泰通信技术有限公司、金地集团、爱德士鞋业集团、天正集团、华伟电子、山东秦老太食品、三联集团、达丰电脑、新亚药业、上海热线、盛大网络、宝钢集团、宝龙药业、韦博英语、广州天河信用、上房物业、中国电信、华虹NEC、第一八佰伴百货、东方商厦、中国移动、浦东发展银行、中国远洋集装箱运输、德国博西华、联合利华等。

务实再务实，能真正运用于企业的实际培训工作中。

为企业建立成功的教育训练体系和培训规划工作而努力。