时代光华管理培训网特聘讲师、香港光华管理学院特聘讲师；
国富经济研究院研究员；国富创新管理咨询有限公司高级合伙人；
资深战略与人力资源管理专家；曾任青岛海源集团内控副总裁，营销副总裁；
曾任北京光起管理模式设计公司的项目总监；杜氏创业咨询有限公司高级顾问；
清华大学职业经理训练中心筹建者、讲师；
美国ASTD(美国培训与发展协会)职业培训师、“专业人力资源管理标准化培训师”；
其主要著作有：《GF06-组织执行力》《事业单位绩效工资改革操作实务手册》。

李建民曾服务的部分客户：
NEC(中国)、NOKIA、星星集团、首都机场、可口可乐、宁波方太、阿尔卡特、国家电网、华北电力、海南养生堂、松下、立邦、吉利汽车、住友、雅马哈、TCL集团、统一集团、科龙电器、王朝集团、南方李锦记、济南轻骑集团、西安杨森、沙角电厂、莱茵豪森、东南实业、曼秀雷敦药业、长安铃木、重庆啤酒、乐凯集团、兄弟化工、中国移动、航天科技集团、唐朝电子集团等。
主要培训的课题有《企业绩效管理实务》；《人力资源体系构建》；《360考核》；《战略导向的岗位设计》；《企业利润倍增方略—绩效突破》。

培训方式独特、具有很强的亲和力和现场感染力：以互动方式的演练、角色替换、情景模拟、管理游戏、案例讨论、头脑风暴等方式穿插进行，培训现场学员参与性强，气氛热烈，得到参训学员的一致好评。