中国系统量化管理创始人；
组织进化专家；
专长：组织优化、战略规划、营销量化、品类规划、品牌建设、人力资源量化、消费者研究、新产品组织管理、销售渠道建设。

1967 年生于北京市， 1991 年生物科学与技术系毕业，同时取得计算机双学位；后获得香港中文大学 MBA 硕士学位。 1991 年至 1996 年服务于 P&G 中国宝洁公司，历任市场研究部、产品发展部经理，参与了飘柔、玉兰油、舒肤佳、汰渍、碧浪等多个品牌的上市、研究及发展工作，具有丰富的品牌规划、新产品上市管理经验。

至2002 年开始，王磊先生所主讲的10 多门核心量化管理课程， 曾为国内超过2000 家企业进行培训服务。被国内著名高等学府的 MBA 及总裁班，评选为“最受学员好评及实用性最强”的管理课程。目前担任复旦、浙大、上海交大 MBA 及总裁班客座教授；全国移动行业特聘导师。 国内十多家营销媒体专栏作家：《财富》、《南方都市报》、《赢周刊》、《广告观》、《商学院》、《销售与市场》、《中国经营报》、《首席市场官》、《赢周刊》、《中国商业评论》。

2005 获新浪财经、CCTV 联合颁发的“十大营销专家”。2002 年至今，分别担任国内多家著名企业首席管理咨询顾问。

王磊先生所倡导的“系统量化管理”思想，从理论到模型到方法论，受到企业界与媒体的一致好评！

作为企业量化管理系统的创立者和先行者，迄今为止，已创建了 16 大企业量化管理模型，从企业组织的实际状况出发，为企业量身订做从战略到流程的全套升级方案。

创造性地将中西方管理思想有机结合，以系统量化的思想，整合哲学/心理学/系统工程学理论，创立了量化管理的思想体系，创造了系列量化管理模型，包括：组织进化模型， OGSM 战略规划模型， ADP 年度营销计划模型，品类规划模型（ CPM），品牌量化管理模型（ MOB）， MBP 全面项目化管理模型， SPPM 组织架构岗位职责规划模型， TPGP 职业生涯规划模型，PBB 招聘量化管理模型， BPM 量化培训模型， NQA 薪酬考核量化管理模型， ICB 企业文化管理模型，三维销售量化管理模型（ TCR），新产品上市（ NPLM）模型，广告量化管理模型（ QMA），需求研究模型（ HON）， INS 企业信息管理模型。

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