薛灿宏 - 中国职业经理培训学院教授（推荐讲师）
来源：时代光华
职业背景
中国职业经理人理事
时代光华管理培训网特聘讲师、
香港光华管理学院特聘讲师；
中国职业经理人理事，
中国职业经理培训学院客座教授，
长三角最负盛名的企业管理培训师之一。
职业背景
5年以上授课经验
高露洁、红豆集团、远东集团、扬子江药业、双良股份、三得利啤酒、琼花集团、淮阴卷烟厂、三星电子等。
授课风格
生动、幽默、表现力强
生动、幽默、表现力强。
现场图片
- ■ 带好队伍管好人
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日期：2009-12-17员工为什么不忠诚、不敬业？ 员工为什么自以为是、我行我素？ 员工为什么总有那么多牢骚、那么大脾气？ 员工为什么动不动就拂袖而去？ 队伍为什么总像残兵游勇？ 一切有因皆有果，有果必有因。 因为管理者缺乏知人之明，所以队伍混乱； 因为团队缺乏规则和秩序，所以员工自以为是、我行我素； 因为内伤严重，所以团队执行力不够； 因为激励手段贫乏无味，所以士气不振斗志不高； 因为没有企业文化的挖掘与培养， 所以企业成了乌合之众、一盘散沙？..
- ■ 如何当好中层管理者内训
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日期：2009-12-01清楚的认知中层管理者的角色和自我定位，了解自我成长的途径，培养正确的心态，做一个勇担责任，值得信赖的管理者 掌握自我管理的方法，学习时间管理的方法与工具，安排好日常工作 了解作为经理人应掌握的基本人事知识和财务知识，做好基础管理 学会应用目标来管理团队，并将愿景转化为具体工作目标去执行 掌握激励下属的理论和方法，点燃员工的热情，并帮助员工调整情绪，减轻压力 掌握有效指导员工的方法，能够对员工的工作进行跟进和指导 学会根据员工在做不同工作时的不同工作状态实施有效的领导，从而达成组织绩效 建立团队规则，并对偏离团队目标的行为进行控制 掌握管理技能的核心，沟通技能，学会与上司沟通，与同级..
- ■ 打造军人般的执行力
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日期：2009-12-011．威武之师-----我们的员工精神面貌怎样，有否职业化？ 2．军令如山-----员工是否能坚决地服从，并且执行到位？ 3．铁血精神-----面对困难和挑战，我们是否有雄心和霸气？ 4．结果至上-----业绩说话，员工的资本在于业绩！ 5．团队为王-----没有合作的军队是乌合之众，缺乏合作的员工不是好员工！ 6．众志成城-----军魂是战斗力的保证，企业文化靠员工大家一起来建设！..
- ■ 中层管理者管理技能及综合素质提升
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日期：2009-12-011、帮助中层管理者清楚的认知自己的角色定位，实现由业务人员向管理人员的转变 2、掌握基本的沟通技巧，与上司、与同级、与下属保持良好的沟通 3、了解激励的基本原理，能有效激励部属高效率地开展工作 4、熟悉中层干部的关键管理责任与技巧--辅导与指导下属 5、学习团队建设，将本部门建设成高效率的工作团队..
- ■ 做最具价值的职业经理人
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日期：2009-12-011、帮助管理者清楚的认知自己的角色定位、工作职责。 2、掌握基本的沟通技巧，与上司、与同级、与下属保持良好的沟通 3、了解激励的基本原理，能有效激励部属高效率地开展工作 4、熟悉职业经理人的关键管理责任与技巧——辅导与指导下属 5、学习团队建设，将本部门建设成高效率的工作团队..
刘百功 讲师
国内最实效的TTT训练导师
耿镔 讲师
香港零售管理协会特聘顾问
李建民 讲师
国富经济研究院研究员
邹文强 讲师
国内知名管理培训师