尹隆森 - 著名人力资源管理专家(推荐讲师
来源:时代光华
尹隆森
  • 性别:
  • 所在地:北京
  • 专家类别:培训讲师
  • 专长领域:绩效体系建立 | 培训管理 | 战略规划 | 企业定位
  • 授课类型:内训  公开课  
  • 擅长解决的问题:
    ·如何对绩效体系进行设计
    ·如何建立与企业战略匹配的绩效体系
    ·如何树立正确的战略观念
职业背景

时代光华管理培训网特聘讲师、香港光华管理学院特聘讲师;
我国著名的人力资源管理专家、资深的企业管理咨询专家;
香港光华管理学院特聘教授、清华大学兼职教授;
被中国人力资源开发网、中国人民大学劳动人事学院评选为2005年中国十大杰出人力资源培训师之一;
现任北京中智创思企业管理顾问有限公司董事长兼总经理、香港光华管理学院特聘教授、清华大学兼职教授;
在工程管理方面,特别是在网络计划技术、国际建筑市场管理、国际招投标等领域都有独特的建树;
将“现代企业规范化管理体系”(SMS)应用到房地产行业;
先后为全国几十家房地产企业进行了管理规范化的推行和试点,均得到了推行和试点企业的高度评价。

职业背景

被中国人力资源开发网、中国人民大学劳动人事学院评选为2005年中国十大杰出人力资源培训师之一;
经过多年的潜心研究,结合我国企业的现状创建了“现代企业规范化管理体系” (SMS),并先后为几十家企业进行过企业规范化管理推广和咨询,并多次在咨询项目中担任首席顾问;
包括一些国内著名的企业集团和上市公司,均收到了极佳的效果;
如:连邦软件、中文之星、烟台发展(上市公司)、先后为联想集团、海南椰树集团、新华联集团、中国航空工业第一集团等著名企业讲授高级管理培训课程。

授课风格

案例丰富、生动活泼、深入浅出,理论联系实际,具有感染力。

现场图片
尹隆森教授为清华服装总裁班讲授《组织设计与变革》课程
尹隆森教授的授课现场
尹隆森教授授课现场剪影
清华-锡恩执行力企业总裁特训班
尹隆森-管理流程设计与管理流程再造
经济危机下企业规范化管理整体解决方案
日期:2009-12-01
1、概述 2、企业发展战略 3、组织结构设计与组织变革 4、部门职能分解 5、职位设置 6、职位描述 7、职位评估 8、企业薪酬福利体系设计 9、管理流程设计与流程再造 10、目标管理 11、绩效考核 12、人力资源开发 13、规范化管理的推动与实施..

周士量

周士量 讲师

生产现场管理培训专家
许阳

许阳 讲师

中国企业联合会认证高级咨询师
周锐镝

周锐镝 讲师

酒店管理礼仪培训实战专家
任朝彦

任朝彦 讲师

实战营销管理专家
林娟

林娟 讲师

人力资源效能管理专家