张守春 - 某集团薪资管理经理
来源:时代光华
职业背景
曾任世界著名跨国公司朗讯集团人力资源总部(位于美国新泽西州)薪资管理经理。
联合利华、通用等国际知名企业以及知名IT企业(ChinaRen、Sohu)人力资源经理、华泰保险人力资源总监。同时担任新浪网、新华人寿、五矿集团长期人事顾问。
职业背景
张守春曾服务的部分客户:
大唐电讯、湖南太子奶,北京华夏新达软件股份有限公司,维讯新科,新浪,现代网络,东方兴业网络教育服务有限责任公司;
清华同方,清华万博,富特波尔容器有限公司,青岛海尔,博科信息产业深圳有限公司,动力源科技,东方信联,北京比特创新技术有限公司,华润置业,四达时代;
西门子,杜邦公司,方正科技电脑系统有限公司,中软中心,新锐互动商业网络有限公司,智裕公司,百联网讯,中国国际招标网,明天控股,前锋股份;
科健集团,中关村科技,航天二院,中关村数据,四中网校,亚之杰汽车,BHP,北京共创开源软件股份有限公司,瑞和亚太科技,明天控股,卓妍服饰有限公司;
精泰电子(上海)有限公司,默世企业管理咨询有限公司,罗科通讯,石田电子衡器有限公司,魏德米勒电联接国际贸易上海有限公司,上海复旦金仕达 ,新趋网络科技(上海)有限公司;
上海信邦电子,电能成套设备公司,农行软件开发中心,联想集团,中华学习网,华夏新达,NTT,新华通投资发展有限公司,童趣出版有限公司;
农总行,百特赛威,恒基伟业,华夏媒体,北京飞机维修工程有限公司,时代创建,新华在线,北京力坚消防设备有限公司,华泰保险,吉通公司,世纪华脉等。
- ■ 全面薪酬管理及激励机制
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日期:2009-12-011.全面了解年度薪资、奖金体系设计的常用方法; 2.掌握3E薪资体系设计的思路与操作流程; 3.了解岗位测评的相关知识,科学进行岗位测评; 4.通过现场模拟,掌握3E薪资体系设计的技能; 5.系统掌握其他种类的薪资福利体系设计方法。..