张守春 - 某集团薪资管理经理
来源:时代光华
张守春
职业背景

曾任世界著名跨国公司朗讯集团人力资源总部(位于美国新泽西州)薪资管理经理。

 

联合利华、通用等国际知名企业以及知名IT企业(ChinaRen、Sohu)人力资源经理、华泰保险人力资源总监。同时担任新浪网、新华人寿、五矿集团长期人事顾问。

职业背景

张守春曾服务的部分客户:

大唐电讯、湖南太子奶,北京华夏新达软件股份有限公司,维讯新科,新浪,现代网络,东方兴业网络教育服务有限责任公司;


清华同方,清华万博,富特波尔容器有限公司,青岛海尔,博科信息产业深圳有限公司,动力源科技,东方信联,北京比特创新技术有限公司,华润置业,四达时代;


西门子,杜邦公司,方正科技电脑系统有限公司,中软中心,新锐互动商业网络有限公司,智裕公司,百联网讯,中国国际招标网,明天控股,前锋股份;


科健集团,中关村科技,航天二院,中关村数据,四中网校,亚之杰汽车,BHP,北京共创开源软件股份有限公司,瑞和亚太科技,明天控股,卓妍服饰有限公司;


精泰电子(上海)有限公司,默世企业管理咨询有限公司,罗科通讯,石田电子衡器有限公司,魏德米勒电联接国际贸易上海有限公司,上海复旦金仕达 ,新趋网络科技(上海)有限公司;


上海信邦电子,电能成套设备公司,农行软件开发中心,联想集团,中华学习网,华夏新达,NTT,新华通投资发展有限公司,童趣出版有限公司;


农总行,百特赛威,恒基伟业,华夏媒体,北京飞机维修工程有限公司,时代创建,新华在线,北京力坚消防设备有限公司,华泰保险,吉通公司,世纪华脉等。

 

授课风格

授课形式多样、风趣幽默,课程内容操作非常强,具有丰富实操经验及海外研究功底。

许多学员在接受培训后即能依照所学技能从新设计本公司的人力资源管理体系。

现场图片
学员认真听张老师的课
张老师授课瞬间剪影
张老师与学员合影
与学员互动
张老师认真为学员解答问题
全面薪酬管理及激励机制
日期:2009-12-01
1.全面了解年度薪资、奖金体系设计的常用方法; 2.掌握3E薪资体系设计的思路与操作流程; 3.了解岗位测评的相关知识,科学进行岗位测评; 4.通过现场模拟,掌握3E薪资体系设计的技能; 5.系统掌握其他种类的薪资福利体系设计方法。..

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