张晓彤 - 清华远程学堂课程主讲教授(推荐讲师)
来源:时代光华
职业背景
海外工作经历或大型跨国企业本土工作经历,担任经理及以上职务
时代光华管理培训网特聘讲师、香港光华管理学院特聘讲师;
现为专业培训顾问及管理咨询顾问,新浪网评选“十大实战派讲师”之一;
亚太人力资源管理网 财智(中国)评选的“中国杰出十大培训师”之一;
2002年至2003年任金蝶软件(中国)有限公司北方区人力资源总监,同时参与企业大学的建立;
1992年至2002年十年间在三家欧美跨国公司就职;
其中1994年至2000年就职于诺基亚(中国)有限公司人力资源部;
先后任招聘专员,人力资源主管,北方区人力资源经理,诺基亚学院非技术课课程经理;
诺基亚公司以严格的招聘选拔著称,每一个职位都要经过人力资源部门的筛选和心理测评;
在NOKIA任职其间直接面试及测评候选人超过2000人、几十种职位,而且可以用中英文撰写心理测评报告。
职业背景
8年以上授课经验且在业界有良好的口碑
方正集团、宁波方太厨具公司、中国东方通信公司、中国纺织进出口总公司、中国国际电子商务公司、清华同方工程控制公司、中国蓝星化学清洗总公司、中国人力资源开发杂志社、北京西三角企业管理培训有限公司、华点通电子商务有限公司(51E-TRAINING)、北洋咨询集团(山东,北京)、中国社会科学院北京高尔咨询公司等400余家
- ■ 如何选、育、用、留人才
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日期:2009-12-01企业的核心竞争优势从人才选拔开始。 本次培训,旨在使企业的各级管理者, 掌握人才选拔与任用的基本理念技巧与方法, 厘清企业的高层管理者、直线经理/主管以及人力资源管理者在招聘过程中的责任与作用, 提高人才选拔任用的效度。..