十年丰富的培训经验，具有丰富的管理实战经验和精湛的培训技巧；
接受过有关企业培训的系统教育，内容包括课程运营技巧、课程研发Process、授课及演讲技巧、企业培训需求分析、人力资源管理、管理者培训等。
从97年开始历任世界500强知名跨国企业培训总监。
在20年的工作经历中，积累了丰富的企业管理和员工培训的经验，并根据企业的需求‘量体裁衣’。
从97年开始，专职负责员工培训以来，先后开发并实施了初级和中级管理者课程、员工职业化训练课程、生产一线主管管理技能训练课程、商务礼仪课程、讲师授课技巧等多项培训课程，
为企业及员工发展提供实战技巧和行之有效的方法。

拥有20多年工作实践经验，曾在国企、民企、外企等不同背景的企业任高管。

三星集团下属28家企业（韩国）、摩托罗拉北京智能卡有限公司（美国）、能源开发培训中心、职业经理培训中心、天士力集团、中国石化总公司、天津通广电子有限公司（美国）、北京奥瑞金集团、北京恩布拉克雪花压缩机有限公司(巴西)、北京艾科泰电子有限公司（芬兰）、北京BWBC公司（美国）、韩美制药有限公司（韩国）、航天十五所、中联控股有限公司、邦迪管路系统有限公司、旌凯冠华、民生证券、拜耳光翌板材有限公司（德国）、秦皇岛生产力培训中心、北京润光泰力科技发展有限公司、天津SEM有限公司（德国）、太平洋制罐(北京)有限公司、搜狐、威讯联合半导体(北京)有限公司、天津蓝巢电力有限公司、北京住房公积金管理中心、山东日照港源水泥有限公司、山东鲁西化工集团股份有限公司、中国国际货运有限公司、国华热电北京分公司、秦皇岛正大集团、联想集团-阳光雨露、山西移动、中国民用航空空管局等数十家国内外企业……

张老师擅长采用活泼、互动、研讨、演练、启发、体验、感悟等成人易于接受的培训方式；

并结合自身工作经验，培训内容可操作性强，深受学员的好评。