张庆 - 实战派人力资源管理专家
来源:时代光华
职业背景
曾任职于某国营集团企业十二年,历任人力资源部部长、常务副总、总经理等职务
张庆,管理学硕士、MBA,国家注册培训师,中国职业经理人特聘讲师、国家职业资格全国统一鉴定人力资源师高级考评员,曾任职于某国营集团企业十二年,历任人力资源部部长、常务副总、总经理等职务,全国数十家培训机构特约讲师,多所MBA\EMBA班特聘授课专家。
职业背景
中国铁路建设总公司、中冶水务,卓达房地产集团、中国移动河北分公司、中国电信承德分公司、天津连邦企业管理咨询有限公司、北京诚志永华、北京百朗教育有限公司,北京经世纬有限公司、北京精英煌有限公司,海南海汽运输集团有限公司、海南怡安人力资源有限公司、海南南国食品实业有限公司、海南新中正制药有限公司、华北油田、天津大港油田、浙江新安集团股份、江西正邦集团、山东众地集团、黑龙江大庆北岛食品厂、山东奔腾油漆公司、重庆中渝集团公司,中国石油化工集团公司,山西大昌汽车集团公司,河北建设银行,河北民生银行,河北融投控股集团公司、河北港兴实业集团、河北君思餐饮、河北味道府酒业集团、河北建设集团、河北定州长安汽车有限公司、河北润石珠宝有限公司、河北恒益医药有限公司,河北省文化信息共享中心、河北味道府酒业集团、河北阳光大厦、河北华玉纸业有限公司
授课风格
机智幽默、幽默、互动性强
具有企业实际管理实践背景与经验,多次受邀为企业提供管理培训与咨询,受训学员上万人次。扎实的理论功底、丰富的实战经验、富有激情与影响力的培训风格,融理念、战略、技巧、案例为一体,体现参与性、兴趣性、实战性与互动性。机智幽默、善于发现问题、目标明确、追求卓越,具有良好的职业道德与敬业精神,在业界拥有独特的魅力和良好的口碑。
现场图片
- ■ 平衡计分卡
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日期:2012-08-02
1、绩效管理是企业发展的根本推动力(绩效考核与绩效管理)
2、平衡计分卡是解决什么问题的?
3、平衡计分卡与目标管理与关键绩效指标的区别何在?