如何做岗位价值评估?
来源:时代光华 2019-12-20 09:02:46

建议参考行业的ÿ个职λ水准,ÿ个部门出于什ô样子的λ置大概有个数。比如;生产型的企业,一线工人重要、销售、技术研发也重要。但是重要也是有程度的。确定一个大概比例。另外学历、经验考虑进去

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

招聘已经在别的单位缴纳社保的人员,有风险吗? 在疫情频发的情况下,什么是有效的降本增效? 关于公司给员工加班费不合理,该怎么解决? 人员离职后,绩效飞轮账号可以给新员工使用吗? 离职率居高不下的原因要怎么去分析呢? BLM业务领先模型的创新焦点的关键有哪些呢? 奖励期权计划TUP是什么计划? 有的公司异地招聘中高层岗位不承担候选人路费这个正常嘛? 业务部门反馈,总加班,工作表示压力太大,该如何解决呢? 人员盘点中,用心理测验测评出来的结果如何落地呢?