培训协议关于服务期的问题要怎么解决？
来源：时代光华 2020-08-10 09:45:38

1、办法：继续加培训期，或者员工承担一定的费用。2、注意：企业也可考虑在签订服务期后，不要过密地安排其他的培训，员工可是要反感的噢。

相关推荐：

想了解更多人力资源管理课程可咨询：400-0808-155

相关问答
“录用意向书”和“offer”有什么区别嘛 先到社区医院然后转院才能报销，医保规定住院不能超15天？ 不同层级的员工如何制定季度绩效考核方案？ 个人app填写专项信息，企业端未填写，企业申报个税时会导致个税计算差异吗? 有人知道人力资源BA岗位是做什么的吗？有发展吗？ 员工在单位6~10年，动过手术，有精神焦虑，已休息6个月。可以和她解除劳动合同吗 职工外出办事发生车祸，对方全责，企业需要支付哪些费用？ 薪酬保密的开放范围应该如何比较好 培训协议关于服务期的问题要怎么解决？ GTT绩效飞轮与钉钉、企业微信有什么区别？