培训协议关于服务期的问题要怎么解决？
来源：时代光华 2020-08-10 09:45:38

1、办法：继续加培训期，或者员工承担一定的费用。2、注意：企业也可考虑在签订服务期后，不要过密地安排其他的培训，员工可是要反感的噢。

相关推荐：

想了解更多人力资源管理课程可咨询：400-0808-155

相关问答
17日公司要复工了，复工前如何安排？ 招聘一线员工有何好方法推荐？ 如何检验员工参加外培的培训效果？ 员工绩效关键指标达标，但其他工作中有失误的，请问怎么考核？ 连锁餐饮业如何减少社保支出浪费？ 如何将招聘做成基于雇主品牌的人才引进？ 合同期内辞退工作态度不好的员工，怎么劳动纠纷 如何设计《入职登记表》才能预防法律风险 GTT绩效飞轮系统是如何激励员工的？ 培训体系建设应有哪几个阶段呢？