国内知名人力资源管理专家、研发管理专家；深圳市思捷达企业管理咨询有限公司董事长、总经理；
深圳市汉捷研发管理咨询有限公司董事长、总经理；深圳市管理咨询协会副会长；
国内知名人力资源管理专家、研发管理专家；深圳市思捷达企业管理咨询有限公司董事长、总经理；
深圳市汉捷研发管理咨询有限公司董事长、总经理；深圳市管理咨询协会副会长；
2004年深圳咨询业“十大风云人物”之“标杆型人物”（《经理人杂志社》、《民营经济报》联合评定）。
曾在华为公司工作八年多，负责过产品开发项目、产品试制、制造、计划、管理、审计、财务等多方面的工作；
担任华为公司副总裁近五年；其中从1996年开始筹建华为管理工程部，任管理工程部总监；
与人大专家组、IBM、HAY、ORACLE、KPMG等国内外著名咨询机构长期合作，系统建设了华为公司管理体系。
华为担任管理副总裁期间：
组织或领导了华为ISO9001、ERP、业务流程重组（BPR）、集成产品开发（IPD）、人力资源管理、《华为基本法》、IT规划等核心管理项目。
在思捷达担任首席顾问期间：
成功主持了四十多家企业涉及战略规划、组织设计、人力资源管理、研发管理、企业绩效管理（BPM）等方面的管理咨询项目。

国内讲授研发管理课程最多、最受推崇的讲师之一。

胡红卫曾服务的部分客户：

迈瑞医疗电子、方太厨具、康佳集团、TCL电脑、上海贝尔；

大唐移动、国人通信、日海通信、成都电信、合肥电信、云南联通；

许继电气、华为电气、用友软件、南方电信软件、金智软件；

昆明制药、神威药业等。

生动活泼，深入浅出与浅入深出相结合，推崇寓教于乐及快乐学习的方式，强调学以致用为教育训练最终目的。