1、劳动法规定的钱无固定期限合同的几种形式，相信你也很清楚。如果劳动者达到签订无固定期限劳动合同的，除非劳动者自己提出签固定的，否则一律签无固定。

2、劳动合同针对的是存在劳动关系的双方。既然员工达到退休年龄了，从那天开始你们就不存在劳动关系，并且从达到退休年龄那天开始双方劳动合同合同自动终止，让员工办理退休手续。如果你们继续用他，那可以跟他签订劳务协议。

3、貌似到现在为止还没有相关规定到达退休年龄后，跟劳动者自动终止劳动关系的，是否要支付补偿金。所以这种退休员工合同终止的基本不支付补偿金