想在人资这一行发展,应该熟悉劳动法、劳动合同法,还是合同法啊?
来源:时代光华 2022-09-05 13:28:34

无论你从事人资的哪个模块的工作,人事相关的法律法规都是需要熟练掌握的。

公司要开始搞岗位师徒制,这个流程要怎么设计? 怎么确定是否为工伤呢? 公司员工在节假日放假期间发生事故及伤害,可以算工伤吗? 员工下班途中遭遇车祸,去医院检查是否可以报销?如何去报销呢? 合同期内辞退工作态度不好的员工,怎么劳动纠纷 请问签的第三次的合同要怎么签呢?是先签一年吗? 联系不上员工,是否可以旷工解除? 对于150人的公司行政、人力、财务的配置大概是什么样子 写的2月1日离职,但是经理没批准,遇到疫?情公司还要发工资吗 企业到底如何确定岗位级别?