公司要开始搞岗位师徒制,这个流程要怎么设计?
来源:时代光华 2023-05-11 13:33:16

第一步:明确目标

第二步:方案制定

第三步:选拔师徒

第四步:岗前培训

第五步:师徒匹配

第六步:轮岗手册

第七步:持续跟进

第八步:轮岗考评

如何了解公司员工离职率或某个岗位员工离职率? 人力资源岗新员工试用期第一个月怎样进行绩效考核 如何用微信群做好业务人员的培训? 员工在单位6~10年,动过手术,有精神焦虑,已休息6个月。可以和她解除劳动合同吗 绩效管理制度里面需要针对每个部门的岗位做标准吗? 人事年度计划怎么写? HR在检查离职申请的时候 哪些离职理由千万不能有? 招聘专员职业规划是怎么样的呢? 对新加入公司的员工或实习生,培训管理怎么做做好? 制造型企业非一线岗位的岗位分析有哪些方法?