公司要开始搞岗位师徒制，这个流程要怎么设计？
来源：时代光华
2023-05-11 13:33:16
第一步：明确目标
第二步：方案制定
第三步：选拔师徒
第四步：岗前培训
第五步：师徒匹配
第六步：轮岗手册
第七步：持续跟进
第八步：轮岗考评
相关问答
知识管理的载体和标准是什么？
2次签劳动合同后续签一定要签无固定期合同吗
BLM业务领先模型的创新焦点的关键有哪些呢？
BLM业务领先模型是什么？
储备管理人才与在职管理人才的培训课程区别
公司控制人员编制，那么人力资源部如何做好招聘计划？
公司的培训体系如何建立才能真正符合公司的发展情况呢？
如何快速获取有价值的信息完成人力资源规划
每个月的面试、培训、上岗率都有统计，怎样做招聘计划呢
工作中遇到不愿意配合的人，怎么处理的？