怎么给用人部门推候选人进行复试?
来源:时代光华 2023-01-09 13:57:50

 我建议你们把面试流程发过来。简历合适的,邀约初试,把专业技能先弄一遍,可以了人力复试。再定素养跟企业文化匹配度。各看各的点。

企业是一家制造企业,流失率日益增涨,即将超标,现咨询下有啥方法可以减缓流失率增长 关于部门成本独立核算的事情要怎么做呢? 员工之前一直缴纳苏州的公积金,后来换了广东的公司,缴纳的是广东的,现在要转回苏州 职业职称和执业资格补贴是怎么样的? 新成立的公司,管理还处于混沌的状态,在条件不成熟的情况下,怎么推进绩效管理工作? 如何降低制造企业流失率? 如果员工达到了退休年龄不为其购买社保的话会违法吗 招聘专员打邀约电话有什么技巧吗 hr在招聘应届生的过程中应该要注意哪些方面? 国企,人数比较的多,如何进行人才盘点,该行业为互联网行业,人才盘点的流程及步骤?