员工不在公司,怎么办理离职手续的确认呢?
来源:时代光华 2019-08-29 09:38:44

邮件形式是常见的方式,但是并不是最保险的,除此之前一定要发纸质版的离职解除劳动合同通知单给对方邮寄,让对方签字确认返回。保留与联系人的QQ联系确认记录,短信回复,必要的时候可以采取通话录音的形式,保留离职人员主动离职的相应信息,以备有其他问题产生。

相关推荐:

想了解更多“人力资源”可咨询:400-0808-155

绩效评估结果分析制度,应从哪几方面着手去写 企业员工如何办理病退及相关的流程? 人力经理如何做好人力资源规划与绩效优化 组织发展中关键岗位识别后,要怎么应用起来呢? 公司某些部门经理不愿意做培训 如何让培训成为企业发展的顶梁柱? 固定期与无固定期限合同区别是什么?? 价值主张是什么意思呢? 如何调动内部讲师授课积极性? CEO被员工怼,是OKR的管理失效了吗?