员工不在公司,怎么办理离职手续的确认呢?
来源:时代光华 2019-08-29 09:38:44

邮件形式是常见的方式,但是并不是最保险的,除此之前一定要发纸质版的离职解除劳动合同通知单给对方邮寄,让对方签字确认返回。保留与联系人的QQ联系确认记录,短信回复,必要的时候可以采取通话录音的形式,保留离职人员主动离职的相应信息,以备有其他问题产生。

相关推荐:

想了解更多“人力资源”可咨询:400-0808-155

挂靠关系中的用人单位如何确定? 劳务派遣工的带薪年休假,应由谁来负责? 如何做好人才梯队建设?如何制定有效的人才培训机制? 哪个绩效管理系统比较好? 你怎么看待让人24小时待命的公司? 姐弟两人,姐已出嫁,户口已迁移,弟弟在赡养老人项上怎么算? 公司有导师制,导师的培养体系要如何搭建? hrbp如何解决竞聘阶段?销售人员竞聘积极性弱? 如何重新整理公司的薪酬体系? HR如何使设计出来的绩效KPI更实际