初创公司,制度起草完成后应该做什么?
来源:时代光华 2022-11-10 09:55:53

1. 召集各部门负责人开会,告知公司准备推行新制度,现在已经拿出初稿,请各部门拿回去后内部表决于限定时间内提交反馈意见,到期后若不提交意见将视为同意。

 
2. 限期内与各部门沟通,收集修改意见并改正。
 
3. 再次开会,拿出修改稿,请各部门拿回去后再次内部表决限定时间提交反馈,到期如不提交意见将视为同意
 
4. 限期内对接各部门,确认各部门已内部表决通过。
 
5. 再次开会,将正式文稿下发各部门,通知从什么时候开始实施,要求各部门内部学习,并提交学习记录。
 
6. 公司召开全体会或发布公告,正式执行。
发offer后又收回被候选人仲裁怎么办 合同期内公司强制要求解除劳动关系,如何维权? 怎么去管理简历库,并进行深度挖掘的? 做业务培训的过程中你们都遇到过哪些问题呢? HR如何做好劝退工作呢? 离职员工多休年假是否可以扣回?? 提离职被老板加薪挽留,该怎么办? 价值主张是什么意思呢? 企业实施经济性裁员的,提前30天向工会或全体职工说明情况或者额外支付职工一个月工 提离职后老板给我加薪,要不要留下?