指标库是绩效管理中很重要的一项，理论上来说战略目标和岗位说明书又是非常核心的支撑，但不意味着做不了指标库。1年的时间可以尝试做了，我做HR一年后就尝试做了我们子公司的绩效指标库……先去理解绩效管理，理解指标库，再尝试。过程中可以不断的沟通进行