员工只要没迟到，踩点还是早到这是个人自由。但是出于人文关怀角度和潜在风险，还是需要和员工本人沟通一下的，在上班途中狂奔，比如摔倒，或者撞到行人，或者其他意外等，不仅给会给员工带来意外伤害，也会增加工伤方面的问题。所以个人觉得，我们不仅仅只关注员工踩点上班这个出勤问题。更应该关注奔跑上班这种方式可能带来的人身意外等。

相关推荐：

想了解更多人力资源管理课程可咨询：400-0808-155