建议考核指标分为常规项和附加项，其中： 常规项可根据KPI等思路选取5-8项关键指标并分别赋予相应权重，合计100%； 附加项建议设置加分项、减分项、否决项三类，期望发生的设置加分项，杜绝发生的设置否决项，而您提到的属于本职工作但又不可能将每项工作要求都设置为常规考核项的，可以在这里留个大招～“本职工作或明确安排的工作履行不到位的，每发生1次视情况扣1-5分”。