配套的绩效考核指标要如何设定?
来源:时代光华
2022-08-29 14:14:48
首先对职位本身的价值作出客观的评价,然后再根据这种评价的结果来赋予承担这一职位工作的人与该职位的价值相当的薪酬这样一种基本薪酬决定制度。
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