HR(招聘、培训)年终总结怎么做?需要哪些数据分析?
来源:时代光华 2022-11-11 13:59:38

招聘:从招聘渠道比较、招聘完成率、招聘人员结构分析、招聘费用、其他招聘情况说明。

培训:从统计内、外训次数、培训课时、培训费用,培训考核、培训效果、培训满意度等。
小微型企业的人力资源应该如何建立? 做业务培训的过程中你们都遇到过哪些问题呢? 个人离职为什么需要写免责声明? 硕士在校生现在没课了。明年才毕业,现可以签订正式劳动合同吗? 关于部门成本独立核算的事情要怎么做呢? 员工在工作时间睡觉,给予辞退,合理吗? 基于任职资格(分层级培训体系)的培训体系建设? 集团公司总部做人力资源,主要做什么工作? 何提升员工归属感,提高员工执行力和敬业度? 员工不愿意上社保,怎么处理更合理?