HR(招聘、培训)年终总结怎么做?需要哪些数据分析?
来源:时代光华 2022-11-11 13:59:38

招聘:从招聘渠道比较、招聘完成率、招聘人员结构分析、招聘费用、其他招聘情况说明。

培训:从统计内、外训次数、培训课时、培训费用,培训考核、培训效果、培训满意度等。
公司推行ERP等系统,部门领导和员工都不配合怎么办? 公司周边的企业普工薪酬调研怎么去做啊? 跨境电商行业的运营薪酬体系要怎么制定比较合理? 企业文化工作该怎么推进? 6级伤残员工辞职,单位应该按照六级伤残给他补助吗? 对于残疾员工解除劳动关系,是否需要支付补偿金?怎么支付? 新员工第一年不发年终奖,要第二年才发,是否合规? 企业与员工签订培训合同时应注意哪些方面? 怎样制定售后技术支持岗位的考核指标? 人事年度计划怎么写?