HR(招聘、培训)年终总结怎么做?需要哪些数据分析?
来源:时代光华 2022-11-11 13:59:38

招聘:从招聘渠道比较、招聘完成率、招聘人员结构分析、招聘费用、其他招聘情况说明。

培训:从统计内、外训次数、培训课时、培训费用,培训考核、培训效果、培训满意度等。
共创会EMBA是做什么的? 公司招聘应届毕业生并与其签署三方协议,是否强制性购买社保办理就业登记呢? 如何帮助各部门建立本部门的培训体系? 公司面试与应聘者签订劳动合同后,一直没有上班,发生交通事故,是否可以享受工伤待遇 没做过绩效的小公司适合做绩效吗? 人事招聘的流程化问题要怎么解决??? 如何提升师带徒的培训效果? 新招聘的员工被业务部门退回人资部了怎么办? 未转正员工非因公死亡的赔偿问题要怎么解决? HR们都是如何提升学习 晋升成经理、总监的呢?