操作工上班一年多,没有上社保,出了工伤如何处理?
来源:时代光华 2022-10-26 14:47:19

按照工伤保险条例规定,公司承担全部工伤赔偿责任。

 
除了医疗费用、护理费、假肢费用、治疗期间工资外,后续会定残,根据伤残等级,还有一次性工伤补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金,后两项离职时支付。
 
建议治疗的差不多了,双方协商处理吧。
想要开掉还在试用期的人事专员,怎么沟通合适 公司有台湾员工应该签什么合同 ? 公司做六休一应该怎样签订劳动合同 人力资源工作可以在哪些方面进行创新? 销售型公司如何建设企业文化? BLM模型中什么是积分制管理? 企业职工的工资制设计分类都有哪些? 怎样制定售后技术支持岗位的考核指标? 如果你现在是一名人事总监,你会不会给下属进行职业规划? 职位叫法如此混乱,如何规范管理?