操作工上班一年多,没有上社保,出了工伤如何处理?
来源:时代光华 2022-10-26 14:47:19

按照工伤保险条例规定,公司承担全部工伤赔偿责任。

 
除了医疗费用、护理费、假肢费用、治疗期间工资外,后续会定残,根据伤残等级,还有一次性工伤补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金,后两项离职时支付。
 
建议治疗的差不多了,双方协商处理吧。
怎么让导师制不流于形式呢? 请问单位不给员工交住房公积金合法吗? 企业的工资总额与营业收入占比多少是比较良性的? 新员工周末的时候参加公司培训,可以算加班吗? 如何对门卫进行管理? 如何正确处理老员工消极怠工 公司雇用未毕业的实习生,需要为其购买社保吗? 过失性裁员和经济性裁员的区别? 请问招聘有什么好方法吗,最近招聘效果不是很好? 请问试用期辞退员工有什么程序吗?