企业做绩效薪酬方案，需要了解哪些信息？
来源：时代光华
2022-11-04 13:31:56
1、绩效的目的
2、正态分布，大多数人要落在那一档，预算领导满意
3、绩效总目标-部门指标-个人指标-提取各岗位关键指标
4、各岗位绩效考核表
5、绩效委员会过审
6、绩效试运行
7、绩效正式实施。
1、绩效的目的
2、正态分布，大多数人要落在那一档，预算领导满意
3、绩效总目标-部门指标-个人指标-提取各岗位关键指标
4、各岗位绩效考核表
5、绩效委员会过审
6、绩效试运行
7、绩效正式实施。