特殊岗位退休的工人~再用,有什么风险?
来源:时代光华
2020-06-09 09:34:13
退休了签什么劳动合同。劳务协议加商业保险足以,另外注意员工身体情况是否适应岗位。
相关推荐:
想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155
相关问答
员工有抑郁现象怎么处理,可以给他作测评吗
员工未过试用期,公司单方面提出解除合同,公司是否需要承担后果?
岗位分析与人才梯队培养如何有效结合?
兼职员工需要交社保吗?
国企单位,部门反应指标量化很难怎么办?
房产中介小公司要如何招人?如何留人?
什么是“专项培训费用”?它包括食宿费和交通费等其他费用吗?
人力资源有“用户体验”吗?那“用户”是什么?
HR在检查离职申请的时候 哪些离职理由千万不能有?
怎么样能让管理制度落地又不得罪人啊