培训费用占销售额(或产值)多大的比例才合适?
来源:时代光华 2022-12-15 10:03:21

 这个是没有标准的,员工胜任岗位的前提下,无须任何培训。只有在不胜任的前提下才需要培训。

 
还有潜在不胜任的情况下,需要提前培训,比如员工调岗、晋升等。
 
所以对于岗位胜任力、能力的判断需要高质量的判断。
旷工的制度以及旷工的工资怎么计算? 外贸部门要做激励,要怎么做员工激励呢 请问招聘应该如何分主次? 从子公司调岗至总公司,需要履行什么手续? 做好绩效管理的难点是什么呢 不同的考勤方式(双休、单休、大小周)如何计算? 生产制造型企业,计件工人如何考勤? 兼职人员考勤及工资核算是怎么样的? 绩效飞轮的12大功能模块是哪些? 什么是绩效飞轮的圈数?