培训费用占销售额（或产值）多大的比例才合适？
来源：时代光华
2022-12-15 10:03:21
这个是没有标准的，员工胜任岗位的前提下，无须任何培训。只有在不胜任的前提下才需要培训。
还有潜在不胜任的情况下，需要提前培训，比如员工调岗、晋升等。
所以对于岗位胜任力、能力的判断需要高质量的判断。
相关问答
一个好的薪酬设计方案最基本应该分哪些项，例如工资分哪些？
我想在招聘这块做精。如何提升自己的招聘职业化呢？
生产型企业销售人员咋招聘啊？
进公司一年了，公司没给我签订劳动合同而解雇我，那我可以享受什么？
员工试用期被外派培训，违约需要缴纳违约金吗？
请问如何把6S渗透到每个员工的日常习惯中去呢？
HR做到什么程度叫专业？发展之路有哪些？
年末公司需急招近十名管理和技术人员，怎么招？
绩效考核排末尾，不接受公司调岗，公司有权开除吗？
没有离职证明的求职者怎样才能顺利办理入职？