对于残疾员工解除劳动关系,是否需要支付补偿金?怎么支付?
来源:时代光华 2019-04-02 10:31:04

1、按照要求,福利企业也是企业,劳动合同法实施单位,那残疾员工更应给予关爱,还是应给予补偿金;2、分2008年以前和以后分别支付补偿金,08以前是一年一个月,之后满半年以上一年一个月,不满半年按半个月工资支付;3、公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位,包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位,包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

相关推荐:

想了解更多“人力资源”可咨询:400-0808-155

如何评定年休假???? 公司新空降销售副总谁来考勤?是人事吗 公司某些部门经理不愿意做培训 如何对公司各副总经理考核? HR面试一般会涉及聊那些问题,怎么去把控面试流程? 如何建立有效的工作汇报机制? 为提升管理水平,如何开展工作分析项目? 什么样的人比较适合做人力资源岗位呢? 校医值班出门倒垃圾撞到头部算不算工伤? 怎么面试财务工作者呢?