儿童摄影行业要怎么做好留人与育人？
来源：时代光华
2023-01-30 14:10:48
先了解流失的真实原因，才能对症下药。人员配置问题也需要斟酌，不然内部竞争激烈，都开不了单，赚不到钱当然不会留下。对于短期的宣传、招新，可以利用活动来实现，或者招聘临促。
可能你们的整体架构存在问题，月月招新只是解决表象问题，没有解决实质问题，而且会越来越难招。
可以先调查，然后形成报告，包括改善方案，报管理层看看领导的意见。
先了解流失的真实原因，才能对症下药。人员配置问题也需要斟酌，不然内部竞争激烈，都开不了单，赚不到钱当然不会留下。对于短期的宣传、招新，可以利用活动来实现，或者招聘临促。