招聘已经在别的单位缴纳社保的人员,有风险吗?
来源:时代光华 2020-06-19 09:22:53

有双重劳动关系的风险。他在原单位缴纳社保,你们不能为他缴纳,这也是风险。要么让他原单位停缴,你们正常给他缴纳。要么就不要录用他。

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

员工因身体不适,长期请病假,如何进行处理? 一家信贷公司,如何有效管理公司车辆? 什么是“专项培训费用”?它包括食宿费和交通费等其他费用吗? “GTT绩效飞轮”是什么呢? 续约网站的招聘事项,重点把握哪些? 怎么调薪才能让老板和员工都满意? 员工遇车祸而肇事者逃逸的,该如何做工伤处理? 现在很多企业的新人培训都是文化制度加职业规划,培训意义不大,新人培训如何处理? 员工工伤期间工资如何发放问题 职工患病医疗期未满,可以协商解除劳动合同吗?