招聘已经在别的单位缴纳社保的人员，有风险吗？
来源：时代光华 2020-06-19 09:22:53

有双重劳动关系的风险。他在原单位缴纳社保，你们不能为他缴纳，这也是风险。要么让他原单位停缴，你们正常给他缴纳。要么就不要录用他。

相关推荐：

想了解更多人力资源管理课程可咨询：400-0808-155

相关问答
若公司新招一位二手车评估师男性58周岁（没交过社会保险），需要规避哪些用工风险？ 在企业工作岗位调查中，可以采用哪几种方式？ 请问病假期间工资按什么标准发放（或按什么标准扣除）？ 现在很多企业的新人培训都是文化制度加职业规划，培训意义不大，新人培训如何处理？ 金属冶炼行业内控管理制度要怎么制定呢？ 医疗期满员工解除劳动合同补偿金计算问题 怎么看待签offer前一晚临时加工作内容？ 分公司人员工作能力差，如何通过培训来提高？ 遇到有劳动仲裁记录的员工你们会录用吗？ 年轻一代为什么越来越自信？