1.公司组织架构和成本，2.各部门及人员岗位职责，3.各部门工作流程和公司审批权限，4.人事行政管理制度汇编发布及培训，5.公司薪酬等级。">
创业公司的人事管理应该怎么做？
来源：时代光华
2023-01-31 13:40:26
1.公司组织架构和成本，2.各部门及人员岗位职责，3.各部门工作流程和公司审批权限，4.人事行政管理制度汇编发布及培训，5.公司薪酬等级。
相关问答
公司没有职工代表委员会，颁布的规章制度怎样可以合法实施推行
公司一直不给缴纳社保，如果匿名投诉，HR这边会承担什么责任?
如何通过目标管理，帮助应届生胜任工作？
做银行会计业务培训应注意哪些？
有劳动仲裁案底的人，你会录用吗？
企业因效益不好与员工解除劳动合同支付的经济补偿金怎样计算?
怎样提取企业核心文化？
公司有销售业绩好但是不听公司安排的人该去还是留？
新任的人力资源经理，怎么去提升员工执行力和积极性？
在同一人力资源模块提升高度还是在不同模块扩展宽度？