BLM模型中衡量潜力的四个维度是哪四个维度？

衡量潜力的四个维度：1、拥抱变化；2、自身定位；3、个人梦想与目标；4、学习力

">

BLM模型中衡量潜力的四个维度是哪四个维度？

来源：时代光华 2022-03-09 08:38:24

衡量潜力的四个维度：1、拥抱变化；2、自身定位；3、个人梦想与目标；4、学习力

员工想离职又不主动提出，消极怠工等辞退补偿，怎么办？如何做好销售末位淘汰的风险预防？如何做好薪酬体系及等级评定标准？员工自行缴纳社保要求索赔是否合理？因病退职待遇是怎么样的呢？人事主管工作计划如何写得高大上人力资源管理的基础是从哪些工作内容开始的？阿米巴经营模式下，人力资源部门该如何开展工作员工不胜任工作怎么界定？怎么能让总结会开的更有效，让领导更重视，中层更警醒，员工更认可呢？