一方面你们在岗位管理上的标准化还有待加强，另一方面，有些事情你们领导可能也不能确定。职业沟通，一定要确定信息；工作交付，一定要有一个标准。当然，不可能什么事都规范了再做，没有这么规范的企业。多磨合吧，但要清晰自己想要做什么