员工出差期间被狗咬伤后,发生的狂犬疫苗费用,工伤险能报吗?
来源:时代光华 2019-01-25 13:34:42

职工因公外出被狗咬伤,属于工伤。理由是,符合《工伤保险条例》第十四条第(五)款“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”的情形,因此,应认定为工伤。如果属于有主狗或无主野狗,也可按照《社会保险法》第四十二条“由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿”的规定办理。

招聘新人达不到用人部门的满足如何解决 员工全月事假的情况下,社保费用是否可以由员工全部支付(含单位应支付部分)? HRBP与HR主管哪个更有前景? 员工与公司签了解除/终止劳动关系协议是否还可以申请劳动仲裁? 请问员工年假天数计算是按照该员工参加工作后累计工龄还是现工作单位的工龄计算? 医疗期内解除劳动关系该怎么赔偿? 怎样才能更好地做好员工关系?如何更好地与员工面谈。 刚入职新公司,下属不配合要如何处理呢? hr新手,如何快速获取有价值的信息完成人力资源规划 人力资源不做招聘就没有出路了嘛?