新任的人力资源经理，怎么去提升员工执行力和积极性？
来源：时代光华
2023-04-17 13:32:47
1、制定合理工作目标和任务，不要给员工太大压力
2、建立良好的激励制度，树立榜样标杆，对于表现优秀的给予奖赏，表现一般的也不要扣
3、做好人才储备，对于积极性太差的，该辞退就辞退掉
1、制定合理工作目标和任务，不要给员工太大压力
2、建立良好的激励制度，树立榜样标杆，对于表现优秀的给予奖赏，表现一般的也不要扣
3、做好人才储备，对于积极性太差的，该辞退就辞退掉