公司破产,员工赔偿金具体核算问题
来源:时代光华 2020-11-10 09:14:37

破产财产在优先清偿破产费用回和共益债务后,依照下答列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算) 破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

如何提前知晓员工离职动态? 辞退已超过退休年龄而又没有缴纳社保的风险有哪些? 签订劳动合同的过程中应该注意哪些问题? 如何有实质性和针对性的让企业文化价值观深入人心? 校园招聘需要如何进行操作? 公司要组织一次全员的制度培训,如何才能做的有声有色? 校招选择哪类测评工具比较专业呢 人力的绩效任务指标是如何考核的呢 中高层的管理课程都是通用课程? 销售型公司如何建设企业文化?