公司破产,员工赔偿金具体核算问题
来源:时代光华 2020-11-10 09:14:37

破产财产在优先清偿破产费用回和共益债务后,依照下答列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算) 破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

三八妇女节来啦,各位小伙伴所在企业有准备哪些活动呢? 请问病假期间工资按什么标准发放(或按什么标准扣除)? 转正员工是因为业绩不达标打回试用期,合理吗? 作为一个HR怎么去面试应聘者,一般都问些什么 绩效方案确定后落地的过程中需要注意哪些事项? 公司控制加班,导致员工工资减少,纷纷离职,怎么办? 对于长期驻扎在外地的市场工作人员怎么进行管理? 财务人员离职后工作出现重大失误,该如何处置? 如何筛选确定最后岗位核心的几项能力呢? 快消品行业市场督导的绩效考核指标主要从哪些方面设计比较合理?