地产行业的招聘专员招聘电话销售的绩效考核要如何制定?
来源:时代光华 2023-05-26 11:08:34

电话销售岗位,招聘难,留存也难,可从这两个方向提取考核指标,例如月度参面量、入职量、面试通过率、留存率等等。

员工不胜任工作怎么界定? 毕业应届生,公司一直延长转正时间,最后公司以经验不足将其辞退,公司是否要赔偿? 请问试用期有没有年假? 我们分公司领导要求公司内部搞培训,不知如何才能做好? 一个HR在设计绩效考核时,如何做到更切实际反应岗位需求,而不是纸上谈兵? 员工休产假期间,正好赶上了单位年底分年终奖,如何处理? 离职要求离职申请日工资暂不发,等招到人后才发,是否合法? 小产期间的工资是否要扣除? 如何让培训成为企业发展的顶梁柱? 如果合同签订5年,刚履行一年,辞退需要怎么支付补偿金?