地产行业的招聘专员招聘电话销售的绩效考核要如何制定?
来源:时代光华 2023-05-26 11:08:34

电话销售岗位,招聘难,留存也难,可从这两个方向提取考核指标,例如月度参面量、入职量、面试通过率、留存率等等。

我想在招聘这块做精。如何提升自己的招聘职业化呢? 一个HR在设计绩效考核时,如何做到更切实际反应岗位需求,而不是纸上谈兵? 姐弟两人,姐已出嫁,户口已迁移,弟弟在赡养老人项上怎么算? 签订劳动合同的过程中应该注意哪些问题? 同行高薪挖人,核心员工已提出离职,HR该怎么办? 绩效飞轮与OA、ERP、CRM软件的区别? 员工试用期被外派培训,违约需要缴纳违约金吗? 员工劳动合同日期和合同签订日期有区别吗? 人力小白,请问人才发展该如何做,需要具备哪些能力? 如何选择商业培训师??