个人觉得还是挺重要的，毕竟去一些公司看简历 你有这些证书，多少能给人比较好的印象，算是敲门砖吧六大模块就招聘是最难的，也是最基础最重要的。 其次，要想做好招聘，了解市场，了解业务，了解公司，自身的各项素质和知识水平也得跟上，可以说做好了招聘，你就有能力完成人资50%的职责了，不过入职后主要就是看工作能力了