平常多跟适合的学校联系,多关注学校官网的校招消息,跟学校保持良好关系;或者多关注&参加政府/协会组织的校招活动;在用工上要注意签实习协议(最好是三方签订),用工管理上多注意相关法律法规的要求,再给上个雇主责任险。

">
实习生的需求比较大,有哪些渠道可以招到实习生?
来源:时代光华 2023-12-26 14:13:52

平常多跟适合的学校联系,多关注学校官网的校招消息,跟学校保持良好关系;或者多关注&参加政府/协会组织的校招活动;在用工上要注意签实习协议(最好是三方签订),用工管理上多注意相关法律法规的要求,再给上个雇主责任险。

公司有销售业绩好但是不听公司安排的人该去还是留? 公司在员工休假期间要求开会,需要支付加班费吗? 劳动合同变更,要注意些什么事项? 小企业想进行管理类课程开发,从哪些方面着手会比较有效,实际呢? 电商公司,如何做好绩效考核? 面试官如何对应聘者进行初步筛选? 人数少,基础差能用的起来绩效飞轮吗? 小公司制定多种考核系数适合吗? 请问老师如何调动员工参与企业内部培训的积极性? 员工胜任力与岗位不匹配,该如何处理?