公司与员工签订的是项目制合作协议,有约定期限,是否合法
来源:时代光华 2024-02-05 10:35:25

 项目制应该签订以一定任务期为期限的合同,一定任务期没有试用期,约定时间为完成项目。到期后双方均不在续签时,无争议。

“三维”绩效奖金关键流程是什么? 培训教室课桌布置要怎么安排呢? hr新手,如何快速获取有价值的信息完成人力资源规划 人数少,基础差能用的起来绩效飞轮吗? 员工离职后再次入职,可以重新约定试用期吗? 生产过程涉及保密,怎样杜绝信息外泄? 如何培养员工/管理者主动申请绩效面谈/辅导的习惯,使绩效面谈成为常规性工作和文化 旷工5天算解除劳动合同吗? 公司岗位职责老板不满意,怎么办呢? 研发团队怎么进行绩效管理?