领导意思,辞退工会主席,工会主席要求按照工会法l办理,提出双倍赔偿?
来源:时代光华 2019-09-29 09:16:14

《工会法》里有规定,第十七条,工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过,不得罢免。第十八条,基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间;非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

相关推荐:

想了解更多“人力资源管理”可咨询:400-0808-155

员工守则迟到扣款符合法律规定吗? HRD应该如何分解战略目标,优化人力资源管理体系? 房地产行业如何进行公司人才盘点,挖掘可培养的员工? 如何提升师带徒的培训效果? 如何让员工自愿参加培训? 中层管理培训计划大体方向都有哪些 员工到了退休年龄,不在退休单单上签字 ,该怎么办? 怎样做好薪酬设计,让人才不会流失 如何做岗位价值评估? 签订三方协议,是否能够不再签订劳动合同?