领导意思,辞退工会主席,工会主席要求按照工会法l办理,提出双倍赔偿?
来源:时代光华 2019-09-29 09:16:14

《工会法》里有规定,第十七条,工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过,不得罢免。第十八条,基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间;非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

相关推荐:

想了解更多“人力资源管理”可咨询:400-0808-155

如何管理资质老的老员工? 金属冶炼行业内控管理制度要怎么制定呢? 企业中销售人员的培训要怎么安排呢? 请问对于总监级别的入职,是有什么手续需要特别注意的呢? 员工连续旷工,不接电话,短信通知有法律效力吗? 如何做好薪酬设计方案? 如何避免销售人员故意定较低的销售目标额 具体应该怎样做岗位评估 具体步骤是什么? 关于薪酬制度中的薪酬基数、岗位薪酬权重,究竟该如何设定? 有没有关于疫情发生开工等方面的预案?