复试的的内容该由用人部门之间面试吗?
来源:时代光华 2019-11-07 09:26:15

一般情况下,复试的内容是由用人部门来进行的,作为HR第一关的把关很重要,你必须要把该职位最基本应该具有的一些职能先进行审核,具体的工作要求,技术要求要用人部门来审核。

相关推荐:

想了解更多“人力资源公开课”可咨询:400-0808-155

如何管理资质老的老员工? 首席商务官(CBO)的主要岗位职责是什么?具体做什么? 如何评估一个企业的经营管理能力? 基于任职资格(分层级培训体系)的培训体系建设? 地产行业的招聘专员招聘电话销售的绩效考核要如何制定? 严重失职造成的重大损害,该如何认定? 如何培养员工/管理者主动申请绩效面谈/辅导的习惯,使绩效面谈成为常规性工作和文化 已婚已育人士比较多的公司如何组织团建? 区域经理管理培训要怎么设计呢? 不懂人力资源的领导如何领导人力资源部呢?