复试的的内容该由用人部门之间面试吗?
来源:时代光华 2019-11-07 09:26:15

一般情况下,复试的内容是由用人部门来进行的,作为HR第一关的把关很重要,你必须要把该职位最基本应该具有的一些职能先进行审核,具体的工作要求,技术要求要用人部门来审核。

相关推荐:

想了解更多“人力资源公开课”可咨询:400-0808-155

关于培训服务期的约定有相关的法律规定吗? 跟领导争吵的员工提离职应该怎么挽留 公司经营不善不发工资如何维护自己的利益呢? 公司有台湾员工应该签什么合同 ? 晋升管理层,如何渡过考核期? 在同一人力资源模块提升高度还是在不同模块扩展宽度? 做人力资源的工作如何做好向上管理、平行沟通呢? 员工出差期间被狗咬伤后,发生的狂犬疫苗费用,工伤险能报吗? 大公司HR招聘渠道有哪些? 被老板嫌弃招聘成本太高?