每个月的工作时日不同,是否根据本月的具体的工作天数进行计算日工资?
来源:时代光华 2019-11-20 09:35:57

一般是用ÿ月工作日按照全年平均值:21.75天来算。如果员工全勤则按照约定的月薪来发,如果出勤不满,可以用月满勤工资?缺勤天数*日工资这种方式来算。具体也要看你们签的是什ô工作制,只要不Υ法就行。

相关推荐:

想了解更多企业内训和企业公开课可咨询:400-0808-155

企业招聘做的行测和心理测评意义何在? 工伤保险-申请人不能提供相关劳动合同的,可以提供哪些材料以证明存在事实劳动关系? 技术研发成果需要和销售提成相挂钩?要怎么做呢 如何做OKR考核方案? 工厂间接部门员工代打卡混周未加班费要怎么处理呢? 用人单位解除无过失性劳动者的,应当提前30天书面通知劳动者? 公司招用达到法定年龄但未享受养老保险退休待遇的员工,应当签订什么类型合同? 公司架构调整面临的岗位调动如何和员工谈? BLM模型的V+模型是什么意思呢? 培训的收益怎么来统计呢。主要从哪几个方面着手呢?