总经理以请假名义在另一家公司上班不来交接,该处理好?
来源:时代光华 2020-01-09 09:19:00

1.员工资料不完整,存在缺失,人事工作进一步完善。2.总经理招聘之前是那些渠道(猎头/推荐)招进来的,让老板反馈到渠道方(自己招的就算了)。3.告知总经理:知道现在在XX公司上班,不想打电话投诉到那边老板那里,好聚好散,把这边手续搞掂就好。4.最重要的,问清楚老板的想法.老板认可才去做.

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

企业的工资总额与营业收入占比多少是比较良性的? 公司有销售业绩好但是不听公司安排的人该去还是留? 企业如何规范员工人事档案管理? 如何提前知晓员工离职动态? 上级要求推行平衡计分卡,中小企业的HR该怎么办? 初创期招聘方向不稳定,人员留不住或工作内容不饱和怎么办? 3胎的女职工怎么算产检时间以及生育福利是怎么样的? 请问试用期有没有年假? 外贸部门要做激励,要怎么做员工激励呢 招聘专员打邀约电话有什么技巧吗