单位领导让人事出台规避用工风险的措施,应该做什么?
来源:时代光华
2020-03-05 08:52:42
1、制度管人,制定人事管理制度(员工招聘制度、员工劳动合同管理制度、员工档案管理制度 ,员工入职及离职管理制度等);
2、流程管事,制定流程,完善审批程序;
相关推荐:
想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155
1、制度管人,制定人事管理制度(员工招聘制度、员工劳动合同管理制度、员工档案管理制度 ,员工入职及离职管理制度等);
2、流程管事,制定流程,完善审批程序;
相关推荐:
想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155