《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，ÿ多生育1个婴儿，增加产假15天。　　女职工怀孕δ满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。　　第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单λ上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对δ参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单λ支付。　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对δ参加生育保险的，由用人单λ支付。

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