关于公司早会召开形式，有什么好的建议？
来源：时代光华 2019-09-17 09:55:34

早会应该短平快，每个部门碰下问题，汇报下工作节点。而且是部门负责人参加形式大于内容，这样的早会只是作秀给领导看的，毫无意义，延用之前的就可以了。企业文化的表现形式多种多样，不要拘泥于某一种。

相关推荐：

想了解更多“人力资源管理”可咨询：400-0808-155

相关问答
如何开展全员品质管理培训？ 员工身份证信息变更，是不是合同也要重新签订啊？还有什么需要注意的呢？ 培训师怎么选择？什么标准 过失性裁员和经济性裁员的区别？ 办理病退的员工7月份能够领退休金了 ，单位还用支付他7月份的病假工资吗？ 企业与员工协商解除劳动合同需要付代通知金吗？ 员工离职工作交接没完成，公司可以不支付工资吗？ 企业管理要如何克服团队协作中出现的障碍？ 女员工每天狂奔踩点上班被老板拍下，你对此有什么看法？ 员工非因工或因病去世，从法律的角度讲，公司需支付什么费用吗？