开发一门课程一般要多长时间?
来源:时代光华 2020-04-16 08:55:07

先易后难先从自己熟悉的课程进行开发这样的话时间可以不用太长也可以增强自己的信心在问老大之前首先自己心里要有数才行要不然老大会认为你能力有限的。1、看培训目的和培训要求。2、自己的能力。3、手上现有的资料。4、其他相关部门的支持。

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

BLM模型的“三把钥匙和一个钥匙扣”是指哪些呢? 初创期招聘方向不稳定,人员留不住或工作内容不饱和怎么办? 培训太频繁且无针对性怎么办? 为什么要进行绩效面谈,绩效面谈有什么作用? 新任的人力资源经理,怎么去提升员工执行力和积极性? 除了招聘网站还有比较好的招聘渠道吗 关于劳动合同工作地点的约定有什么规定嘛 劳动合同到期的是提前一个月先通知员工,然后到期了再续签合同吗? 人力资源部内部人员如何分工才高效 提前给员工两三个月找工作,这段时间如果员工每天不出勤,也算带薪的吗?