员工工伤期间工资如何发放问题
来源:时代光华 2020-05-21 09:50:07

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

员工辱骂合作同事,可以开除吗 人力资源从业者,除了人力资源管理师,还有什么证书可以考? 如何做好人才梯队建设?如何制定有效的人才培训机制? 招销售,可是效果总是不好,渠道用了网上招聘,现场招聘,该怎么办? 什么方法能员工离职真正的原因,降低离职率 如何组织实施好拓展培训? 如何提升师带徒的培训效果? BLM业务领先模型的业务设计包含哪些方面呢 员工不胜任工作怎么界定? 若公司新招一位二手车评估师男性58周岁(没交过社会保险),需要规避哪些用工风险?