员工工伤期间工资如何发放问题
来源：时代光华 2020-05-21 09:50:07

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

相关推荐：

想了解更多人力资源管理课程可咨询：400-0808-155

相关问答
你觉得在一个岗位工作多久升职比较正常？ 企业职工的工资制设计分类都有哪些？ 和领导意见不合时，你会怎么做？ 员工怀孕产假是178天，公司只给98天假，剩下的给假不给钱，这样合理吗? 医药销售类公司如何通过绩效考核分配奖金池？ 有哪些渠道可以了解到同行企业的组织架构和人力费用 入职半年没有签订劳动合同，期间员工生病住院，公司要负责吗？ 集团公司总部做人力资源，主要做什么工作？ 请问试用期辞退员工有什么程序吗？ BLM业务领先模型主要内容是什么呢？